Redacción. El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez Román, ha visitado la oficina del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en Rota y ha avanzado que esta oficina junto con otras ocho de la provincia se incorporan en los próximos meses al nuevo Modelo de Gestión Integral del SAE.
Estas oficinas son las situadas en Algeciras, Cádiz-Centro, Cádiz-Portugal, Chiclana, Vejer, Jerez-Cuatro Caminos, Jerez-Madre de Dios, San Roque y la citada en Rota.
El delegado de Empleo ha recordado que se está implantando en el SAE desde el pasado año un nuevo Modelo de Gestión Integral y el Perfilado Estadístico, proyectos incluidos en el Plan Director de Ordenación de las Políticas Activas de Empleo y Relaciones Laborales cuyo objetivo es “transformar al SAE en una Administración Data Lead, donde toda la organización utilice la información para la toma de decisiones y la mejora de los servicios públicos prestados a las personas demandantes de empleo y el tejido productivo”.
Tras una experiencia piloto puesta en marcha en algunas oficinas, se ha decidido ampliar a nueve oficinas más hasta completar todas las de la provincia próximamente. “La semana que viene el personal de esta oficina comenzará el plan de capacitación y formación para poder utilizar los nuevos sistemas del perfilado estadístico y la aplicación de los nuevos modelos de gestión en la atención al demandante de empleo”, ha añadido el delgado.
Según ha explicado Daniel Sánchez, la puesta a disposición del Perfilado Estadístico facilitará mucho el trabajo de los técnicos, ya que las herramientas que se ponen a su disposición permiten tanto predecir el comportamiento del mercado de trabajo a corto y medio plazo, como tener información dinámica de hacia dónde se dirige el mercado de trabajo a nivel muy local, para conocer la demanda y oferta de empleo, y “hasta realizar una recomendación del demandante de empleo que nos permite hacerle un itinerario personalizado de empleabilidad”.
Otros programas de la Junta en Rota
El delegado ha aprovechado la visita para conocer de primera mano el estado de gestión de algunos programas financiados por la Junta que se están desarrollando en Rota en colaboración con el Ayuntamiento del municipio:
El programa Joven Ahora, que con una cuantía concedida al Ayuntamiento de 387.000 euros permite la contratación de 43 jóvenes del municipio en proyectos relacionados con limpieza y adecentamiento de edificios municipales, parques y jardines, refuerzo técnico y administrativo o refuerzo en actividades de la cultura y el deporte.
Rota también cuenta con un programa de Empleo y Formación, con una financiación de la Junta de 399.448,80 euros, en el que 15 personas participarán en plan formativo “Actividades de Gestión Administrativa” con fases de formación y empleo en alternancia 14 meses.
El Ayuntamiento de Rota, además ha estado desarrollando en los últimos años otros programas de inserción financiados por el SAE como son:
El Programa de Orientación Profesional y Programa de Acompañamiento a la Inserción (Red Andalucía Orienta). Con un presupuesto para la convocatoria 2022 de 86.229,96 euros (para una ejecución de 14 meses en las 2 últimas convocatorias) y cuenta con 2 técnicos de Orientación.
Y el Programa de Prácticas No Laborales en empresas. Actualmente se está ejecutando la convocatoria bianual del 2021 y cuenta con 1 técnico, financiado con un presupuesto de 210.371,58 euros
